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重实际,求实效,大力开展员工技能培训, 不断提高员工素质

一个企业的发展离不开全体员工的努力,一个企业全面建设的提升,更要重视员工整体素质的培养,培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利.公司始终把员工培训工作纳入重要议事日程。坚持“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的培训原则,针对员工的技术需求和生产经营实际需要,以提高员工综合素质为重点,注重制度建设,提升员工技能,积极探索培训管理。采取走出去向先进学,到发达地区“换脑”,请进来,向高学历、高技能人才学习业务技能,全力推进员工的教育培训工作。使员工的精神面貌进一步好转,企业的凝聚力战斗力得到进一步提高,企业的社会形象和地位进一步提升。下面是公司员工在县人社局组织的高级技能培。

 

 

 

 

 

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